Senior Talent Sourcer (m/w/d)
Entdecken Sie eine spannende Rolle
Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team begeistern Sie Kandidaten für die Exyte Continental Europe (Deutschland, Schweiz, Frankreich, Belgien, Italien und Polen).
Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben
- Aktive Suche und Ansprache von nationalen wie auch internationale Kandidaten in diversen Netzwerken
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von passiven und aktiven Kandidaten
- Durchführung erster Telefoninterviews zur Bewertung der Fähigkeiten, Erfahrungen und Eignung der Kandidaten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team bei Umsetzung der Sourcing-Strategie
- Marktforschung und Analyse von Informationen über Branchentrends, Marktbedingungen und Wettbewerber zur Entwicklung passender Sourcing-Strategien
Zeigen Sie Ihre Kompetenzen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mindestens drei - fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Kenntnisse über die Trends auf dem Recruiting Markt
- Leidenschaft für das Recruiting und eine gewisse Hands-on-Mentalität
- Erfahrung mit MS Office, MS Teams und idealerweise auch mit SAP Success Factors
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Teamspirit und eine positive Einstellung
Was wir Ihnen bieten
- Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil
- Attraktiver Standort: Unser Standort weist großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf
- Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team
- Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln
- Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar
- Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über Qualitrain an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag